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不要容忍工作中的永乐国际棋牌

工作场所的永乐国际棋牌会使工作环境难以忍受。在 Miller Cohen,P.L.C. ,我们在保护工人方面建立了声誉’权利并要求雇主对使人们遭受非法永乐国际棋牌或歧视负有责任。

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员工永乐国际棋牌什么时候非法?

与普遍的看法相反,并非所有形式的永乐国际棋牌在工作场所都是非法的。通常,如果永乐国际棋牌涉及种族,性别,宗教,国籍,残障,体重,年龄以及其他各种受保护群体的广泛而广泛的交流,则永乐国际棋牌是非法的。永乐国际棋牌通常以以下形式出现:

  • 戒烟 :例如要求酬金,日期或其他晋升,加薪,特殊任务或其他晋升的行为
  • 敌对的工作环境:例如性爱环境,种族言论,性言论,不当触摸,上司“hitting on”员工以及其他导致敌对工作环境的永乐国际棋牌

帮助劳动人民捍卫自己的权利

如果让您感到不舒服,请使用 性永乐国际棋牌 或其他工作中的永乐国际棋牌,重要的是要向您的主管或人力资源部门报告永乐国际棋牌。如果您的员工手册有报告永乐国际棋牌的政策,则应遵循。

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