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什么’是永乐国际棋牌的重点’ compensation system?

| 11月9日,2020年11月9日 | 工作人员' Compensation

如果您在工作中受伤或令人生畏,您通常对永乐国际棋牌的赔偿福利索赔。在1912年之前,您必须苏雇主进行疏忽。这是昂贵和不确定的。

失去疏忽诉讼的永乐国际棋牌没有追索权。当他们赢了时,诉讼非常昂贵,他们没有得到他们所需要的全部金额。而且,索赔和诉讼的成本很容易让一家小公司失业。

永乐国际棋牌赢得疏忽声称并不容易。有几个防御雇主可以提出,包括永乐国际棋牌了解危险并承担风险。这并没有鼓励雇主关注安全。

为永乐国际棋牌提供新的讨价还价

1912年,密歇根州和大多数其他国家通过了一项新法律,以简化造成伤害的过程,并试图使它更公平。 这个新政策 被称为永乐国际棋牌的赔偿法案。

根据后来重命名的行为,每一方都有有价值的东西。伤害声称成为没有错,这意味着永乐国际棋牌不再需要证明他们的雇主或同事疏忽并造成伤害。现在假设在工作职责过程中遭受的伤害和疾病是由永乐国际棋牌的COMP涵盖的。防御被淘汰了。

换取大多数工伤案件中,雇主不再受到疏忽索赔的影响,尽管有例外情况。此外,损害永乐国际棋牌可以获得的损害赔偿在今天,永乐国际棋牌有权获得工资损失福利,医疗覆盖范围和康复成本。他们不再能够使痛苦,痛苦或生命丧失损失,他们以前可以尊重。

现在通过强制保险制度提供永乐国际棋牌赔偿。几乎所有有三个或更多雇员的公共和私人雇主都被现在的永乐国际棋牌残疾赔偿法案所覆盖。

永乐国际棋牌的补偿是一个更好的系统,总的是疏忽的传统诉讼。该系统确保永乐国际棋牌涵盖了绝大多数实例,其中疾病或伤害发生在期间或由其工作职责造成的。它还确保工作场所伤害不一定破产雇主。

也就是说,系统并不完美。您可能有拒绝批准的索赔。或者,保险公司可能会低于您的索赔或试图限制您的福利。如果您对永乐国际棋牌进行了困难的索赔,则律师可以帮助您。